Cuentas nómina (Noviembre 2024)

¿Qué son las cuentas nómina?

Las cuentas nómina son depósitos a la vista con los que el consumidor puede obtener beneficios extra a cambio de comprometerse a domiciliar su nómina (también puede ser una pensión o unos ingresos regulares) en una entidad: es decir, se trata de una cuenta corriente donde el usuario debe depositar su salario mes a mes y, además de contar con una operativa básica, tendrá un conjunto de ventajas que variarán en función de cada entidad , del salario que se domicilie, de la permanencia que el cliente quiera permanecer con la entidad o de la vinculación extra que se establezca.

Más información: Las mejores cuentas nómina sin comisiones

¿Qué ventajas tienen las cuentas nómina?

La principal ventaja de las cuentas nómina es que además de poder realizar tu operativa habitual bancaria, la entidad te otorgará beneficios extra por tu nómina, como quitarte las comisiones, ofrecerte una rentabilidad extra por tus ahorros, darte algún regalo, devolverte una parte de los gastos que hagas, la posibilidad de contratar una tarjeta gratis o un préstamo en condiciones ventajosas.

Eso sí, recuerda que en muchas ocasiones los beneficios obtenidos por abrir una cuenta nómina no son excluyentes, sino que en algunos casos podrás disfrutar de varios de los siguientes:

1. Evitar las comisiones

Es la ventaja más habitual de estos productos. La mayoría de las cuentas nómina que hay en el mercado eliminan los costes más frecuentes , entre los que figuran:

• La comisión por mantenimiento.
• La comisión por administración.
• La comisión por hacer una transferencia.

Ahora bien, es importante que, antes de contratar una cuenta nómina analices en qué consiste la promoción que te ofrecen, ya que la supresión de ciertas comisiones puede estar condicionada no solo a la domiciliación de la nómina, sino también a que cumplas con otros requisitos como la domiciliación de recibos o incluso a que realices una serie de operaciones al mes (o al año) o un consumo mínimo con alguna de las tarjetas de crédito que te ofrezca la entidad.

2. Alta rentabilidad

Como verás en nuestros ranking de los mejores bancos para domiciliar la nómina, las cuentas nómina son los productos bancarios que mayor rentabilidad ofrecen a los consumidores al funcionar, en muchos casos, como como una especie de híbrido con las cuentas remuneradas ordinarias. No obstante, debes tener en cuenta algunas cuestiones importantes cuando te encuentres con las ofertas de este tipo:

• El plazo de la rentabilidad: algunas cuentas nómina ofrecen una rentabilidad muy atractiva , pero solo durante un determinado período de tiempo y, posteriormente, o bien no aplican ninguna retribución, o bien la reducen considerablemente.
• La cantidad máxima a la que se aplica la rentabilidad ofertada: las ofertas con las rentabilidades más altas tienen como limitación la cantidad máxima remunerada , de tal manera que la cantidad de intereses que puedes lograr es reducida.
• El saldo medio mensual : en la mayoría de los casos, las cuentas nómina con una determinada remuneración no tienen en cuenta el saldo del que disponga el cliente en un determinado momento, sino el saldo medio de un determinado período de tiempo: por ejemplo, la media mensual. Por tanto, haz cuentas si quieres averiguar, exactamente, cuál es la cifra real que recibirás por tener tu salario domiciliado.

3. Regalos

Los bancos han vuelto a resucitar los regalos para aquellos que quieran domiciliar su nómina con ellos: especialmente, los obsequios de dinero en efectivo, como puedes comprobar en nuestro ranking de bancos que regalan dinero.

Si te interesa alguno de los regalos por domiciliar la nómina que ofrecen los bancos, debes saber que tendrás que poner atención en algunos aspectos antes de contratar la oferta que más te atrae:

• Los regalos también tributan: los regalos de los bancos (ya sean en forma de dinero o de obsequios) están sujetos al pago de impuestos. No obstante, algunas entidades, como Unicaja asumen el pago de esas tasas como detalle con el cliente.
• Los regalos de las cuentas nómina pueden estar vinculados a un salario mínimo: algunas entidades diferencian su regalo en función del salario que domicilie el cliente: de hecho, cada vez son más los bancos que con una misma cuenta nómina ofrecen un obsequio diferente si tu sueldo es más elevado.
• La permanencia: la obtención de un regalo también está supeditado a que no solo te comprometas a permanecer en el banco durante un tiempo determinado, sino a que mantengas el volumen de ingresos requeridos.

Más información:

Regalos por domiciliar la nómina: las mejores promociones

Bancos que regalan dinero: ¿cuáles son las mejores ofertas?

4. Devolución de recibos

Aunque es menos común, también hay entidades que, para atraer a los clientes a sus cuentas nómina, les premian con la devolución de un porcentaje de los recibos domiciliados, que suele oscilar entre el 1% y el 3%. En la misma línea, existen ofertas que, si bien no retribuyen devolviendo parte de las facturas del hogar, sí reintegran un porcentaje de otros gastos habituales, como pueden ser los carburantes , lo que el cliente gaste en determinados establecimientos de alimentación o al contratar una subscripción a alguna plataforma de entretenimiento. En este caso, las ventajas suelen aplicarse con el uso de las tarjetas asociadas a la cuenta nómina.

Antes de decantarte por aquellas ofertas que te devuelvan un mayor porcentaje de tus facturas, ten en cuenta:

• El tope máximo para la devolución de recibos: algunas promociones de devolución de recibos establecen un máximo anual o mensual. Por tanto, aunque el porcentaje de devolución sea muy atractivo y los recibos que el consumidor tenga domiciliados te dieran derecho a cobrar una cantidad determinada, si dicha cifra superara el límite establecido por el banco, solo recibirías la cantidad tope fijada.
• Los recibos deben ser de distintas empresas: en algunas ofertas se exige que los recibos domiciliados sean de distintas compañías, es decir, de empresas con un CIF distinto. Por tanto, ten cuidado cuando domicilies las facturas, por ejemplo, de varios teléfonos móviles de una misma operadora porque, de restringirse la devolución a recibos de distintas empresas, solo se recibirías un porcentaje por una de ellas.

5. Tarjetas gratis de crédito y de débito

Otra de las ventajas que te proporcionan las cuentas nómina es que podrás recibir una tarjeta de débito gratuita y/o una de crédito: incluso, son cada vez más las entidades que ofrecen tarjetas híbridas de débito/crédito. Las tarjetas se han convertido en un elemento imprescindible en nuestro día a día, ya sea para pagar cualquier compra, para sacar dinero que necesitamos o incluso para domiciliar pagos a través de ellas. El uso generalizado de las tarjetas ha llevado a los bancos a incrementar notablemente el número de ellas. De hecho, hay bancos como BBVA que tienen más de una docena de ellas.

No obstante, la gran mayoría de ellas no son gratis, sino que tienen asociado un coste que bien puede ser por su emisión o por el mantenimiento (o por ambos). Este gasto, en el caso de que contrates una cuenta nómina, se puede reducir a cero. No obstante, deberás prestar mucha atención a las condiciones de cada tarjeta, ya que, en algunas ocasiones no suficiente con domiciliar la nómina, sino que tu entidad te exigirá también que hagas un uso de ella, ya sea gastando una determinada cantidad o realizando determinadas operaciones.

Además, recuerda que en el caso de que optes por tener una tarjeta de crédito asociada a tu cuenta nómina tienes la opción de no pagar intereses si eliges el modo de pago total a fin de mes. Si por el contrario te decantas por alguno de los pagos a crédito que te propone el banco, que son principalmente el pago aplazado o el pago en cuota fija o revolving, los intereses que acabes pagando pueden ser elevados.

6. Financiación en condiciones preferentes

La última gran ventaja que tendrás si decides contratar una cuenta nómina es que tu banco puede darte facilidades para solicitar un préstamo cuando lo necesites. La razón es sencilla: normalmente, las entidades suelen tardar un tiempo en decidir si te dan un crédito o no, ya que necesitan comprobar bien tanto tus datos como tu salud financiera. No obstante, al tener contratada una cuenta nómina, la entidad ya tiene tus datos y conoce a la perfección tus finanzas, por lo que puede proponerte contratar de forma instantánea algunos de sus préstamos, ya sea uno personal o un anticipo de nómina.

Ambas opciones pueden ser más baratas que cualquier otro préstamo que intentes contratar -aunque siempre deberías comparar ofertas de todas las entidades para averiguar cuál es la mejor para ti-, sino que, por ejemplo, es mucho más barato que hacer algunas compras a crédito con una tarjeta. Por ello, si ya llevas un tiempo con tu entidad y necesitas pedir un préstamo, la opción de tener una cuenta nómina te puede ayudar.

¿Qué desventajas tienen las cuentas nómina?

Las principales desventajas que enfrentarás si decides contratar una cuenta nómina son la discriminación por ingresos (es decir, que haya bancos que hagan mejores ofertas a quienes gana más o que no acepten a clientes que ganen menos de una determinada cifra), la exigencia (en algunos casos) de vinculación extra más allá de domiciliar el propio salario, las limitaciones a la cantidad máxima que remunera tu ahorro o la permanencia exigida en los casos en los que, por ejemplo, te premian con un regalo.

1. Discriminación por ingresos

No todas las nóminas son válidas para todas las ofertas. Por tanto, al contratar una cuenta nómina debes verificar cuáles son los ingresos mínimos que exige la entidad cuya propuesta te inreresa. Incluso, una misma cuenta puede distinguir entre clientes con diferente nivel de ingresos a la hora de ofrecer regalos o beneficios.

2. Vinculación extra

A determinados bancos no les sirve solo con que domicilies la nómina para darte alguna de sus ventajas, sino que también te pueden pedir que domicilies algunos recibos e, incluso, que realices una serie de gastos con la tarjeta asociada a la cuenta o tengas una cierta cantidad de dinero en tus cuentas o en sus productos financieros.

3. Limitación de la cantidad máxima remunerada

Si bien es cierto que si domicilias la nómina el banco puede ofrecerte una rentabilidad extra por tus ahorros, también lo es que la cantidad con la que beneficiarte de ello puede ser limitada.

4. Permanencia

Otra de las exigencias de la banca es que deberás comprometerte a mantenerte vinculado al banco durante un tiempo determinado. De lo contrario, la entidad podría penalizarte.

Ventajas y desventajas de las cuentas nómina (tabla resumen)

¿Cómo elegir las mejores cuentas nómina?

Para elegir la cuenta nómina que mejor se adapte a tus necesidades debes tener en cuenta sus características más importantes, como los ingresos mínimos que exige, la rentabilidad que puedes obtener (o los regalos, en forma de obsequios o de dinero en efectivo), la permanencia que te exige respetar y las posibles comisiones que te van a cobrar.

1. Ingresos mínimos exigidos

El punto más importante para elegir la mejor cuenta nómina es estudiar con detalle si cumples los requisitos para poder contratar dicha cuenta, ya que de lo contrario el resto no te serviría de nada. Respecto a este punto, debes saber que las entidades financieras suelen exigir que el consumidor cuente con una nómina mínima para poder disfrutar de los beneficios que ofrece cada producto. Lo normal es que, cuanto mejores sean esas ventajas, mayor sea el salario mínimo exigido por el banco. Por suerte, la mayoría de las ofertas del mercado tienen unos mínimos bastante asequibles para cualquier trabajador.

En ocasiones, también ocurre que una misma cuenta nómina puede exigir distintos salarios mínimos en función de la recompensa que desee el consumidor. En estos casos, el banco suele especificar qué tipo de regalos se pueden conseguir en función de distintas horquillas de ingresos, de forma que el cliente pueda entender a qué tipo de obsequio podría optar.

2. El dinero que puedes llegar a percibir

Uno de los grandes atractivos de cualquier cuenta nómina es el dinero que puedes llegar a ganar si la contratas : de hecho, nuestro ranking de las mejores cuentas nómina se ordena en base a ese criterio. Este dinero se puede conseguir de distintas formas: a través de la rentabilidad que te ofrece el banco, gracias al regalo de dinero en efectivo que te abonarán algunas entidades o por ambas, al haber en el mercado ofertas que no solo te pagan una cantidad de dinero por domiciliar la nómina con ellos, sino que también tienen una remuneración elevada. Ese es el caso, por ejemplo, de la Cuenta Clara de Abanca.

No obstante, si en tu caso tienes un nivel de ahorro elevado, probablemente contratar una cuenta nómina en base a la rentabilidad que obtengas no sea tu mejor opción para sacarle el mayor rendimiento a tu dinero. En este caso, es probable que te interese combinar tu cuenta nómina con otors productos destinados al ahorro como, por ejemplo, con alguno de los mejores depósitos a plazo fijo del mercado.

3. Permanencia

Cuando las cuentas nómina ofrecen jugosos beneficios a sus clientes (sobre todo, regalos) resulta muy habitual que una de las exigencias de los bancos que las comercializan sea la de respetar un determinado plazo de permanencia. Es decir, el cliente no podrá abandonar la entidad durante un período determinado de tiempo , salvo que esté dispuesto a abonar una penalización.

Además, algunos bancos no solo te exigirán que cumplas con el plazo acordado, sino que, durante ese tiempo, también respetes los requisitos que inicialmente te había impuesto la entidad. Incluso, hay entidades que van más allá y que establecen dos períodos de permanencia con sus cuentas nómina: uno en el que tendrás que cumplir con las exigencias de la oferta que hubieras contratado y un segundo período en el que bastará con que sigas siendo cliente, sin importar el producto (o productos) que tengas.

4. Vinculación y comisiones

La permanencia no es la única letra pequeña que debes leer atentamente cuando vayas a abrir una cuenta nómina. También deberás poner especial atención en si el banco te pide una vinculación extra además de la nómina y, en ese caso, qué pasa si no la cumples, ya que probablemente te obligue a pagar una comisión. Por ejemplo, algunas entidades requieren que el consumidor disponga de una tarjeta de crédito con la que se realicen una serie de compras mensuales o anuales, de otros productos de ahorro donde disponga de un saldo medio determinado o de acciones de la propia entidad.

A la hora de analizar los requisitos extra de vinculación, es necesario echar cuentas y estimar cuál es el coste que tendrán estos productos o en su lugar, el coste de las comisiones que tendrías que abonar. Con ese cálculo, junto con el del dinero que vas a recibir por contratar una cuenta nómina, podrás hacerte una idea bastante fiel de si realmente la cuenta nómina que estás contratando es la que más te conviene.

¿Cómo puedo cambiar la nómina de banco?

Desde 2019, cambiar la nómina de banco es un proceso muy sencillo que no te llevará más de 12 días. En concreto, ya no necesitarás avisar a tu empresa, cambiar todas tus domiciliaciones, traspasar tu dinero, etc., sino que será tu nuevo banco el que se encargue de gestionar todo con tu antigua entidad, de forma muy parecida a lo que ocurre con una portabilidad de fibra o de móvil.

Los pasos que debes seguir en este proceso son:

• Rellenar el formulario de traslado de cuentas bancarias que te facilitará tu nuevo banco.
• Esperar a que tu nuevo banco pida a tu antigua entidad: una lista con todos los pagos y domiciliaciones que tuvieras e información sobre las transferencias regulares que has recibido en los últimos 13 meses.
• Esperar a que tu nuevo banco: haga las gestiones necesarias para mantener todos los cobros y pagos tal y como estaban, y facilite los datos de cuenta a quienes te hicieran transferencias con regularidad (por ejemplo, tu empresa).

La ley fija un plazo determinado para cada uno de estos pasos que, en total, nunca tardarán más de 12 días en ejecutarse.

En cualquier caso, si lo prefieres, siempre puedes recurrir al método de toda la vida y encargarte tú de todo.

Más información: Cambiar la nómina de banco: cuánto se tarda y cuánto cuesta

¿Qué necesito para abrir una cuenta nómina?

Para abrir una cuenta nómina solo necesitarás tener un dispositivo conectado a Internet (o acudir a una oficina bancaria) y facilitar todos los documentos que te pida la entidad para contratar su oferta: lo normal es que te pidan el DNI o cualquier otro documento oficial que te identifique y un justificante de tu última nómina.

Con es primer trámite hecho, solo deberás proceder a cumplir con los requisitos que exija el banco para beneficarte de su oferta. Normalmente, las entidades te darán un plazo para ello (varios meses), así que tendrás que organizarte bien para hacer todas las gestiones necesarias a tiempo.

Más información: ¿Cómo abrir una cuenta bancaria?

¿Cuánto dinero se puede ganar con una cuenta nómina?

La cantidad máxima que puedes ganar en la actualidad con una cuenta nómina alcanza ya los cuatro dígitos, si te decantas por alguna de las ofertas que están en lo más alto de nuestro ranking de mejores cuentas nómina. Eso sí, para ello, para ello tendrás que tener unos ahorros elevados, una nómina alta y, en ocasiones, aunar ambos requisitos.

Y es que tienes que tener en cuenta que el dinero que se puede ganar con una cuenta nómina puede llegar por dos vías:

• Los regalos en efectivo: con algunas cuentas nómina puedes llegar a conseguir un obsequio de más de 600 euros. Eso sí, para ello tendrás que incluir una exigente lista de requisitos, muchos de ellos relacionados con el salario que ganas.
• La rentabilidad: cada vez son más las cuentas nómina que ofrecen al cliente cierta remuneración por su dinero. Ahora bien, debes saber que las que te pagan un TIN (Tipo de Interés Nominal) más alto suelen poner un límite muy bajo al saldo máximo que remuneran.

¿Cómo tributan las cuentas nómina?

El dinero o los regalos que percibas por tu cuenta nómina es considerado por Hacienda como rendimientos del capital mobiliario, por lo que estarás obligado a pagar impuestos por la cantidad recibida. Para saber cuánto tendrás que pagar al Fisco, simplemente deberás calcular la cantidad de dinero que has recibido por este tipo de recompensas y aplicarle el porcentaje que toque en función de la siguiente escala:

• Para las ganancias hasta 6.000€: 19%
• Desde 6.000 hasta 49.999€: 21%
• Desde 50.000 hasta 199.999€: 23%
• Desde 200.000 hasta 299.999€: 27%
• A partir de 300.000€: 28%

En este sentido, es importante que tengas en cuenta dos cosas:

• El pago de impuestos no solo afecta a las cuentas que te ofrecen remuneración o regalos. También aplica a otro tipo de recompensas, como la devolución de los recibos domiciliados.
• Los bancos no suelen descontar el porcentaje que se lleva Hacienda cuando publicitan un regalo, por ejemplo, en forma de dinero: por ello, a la cantidad publicitada tendrá que descontarle la parte que se lleva el Fisco.

Más información: Retenciones del IRPF: así funcionan en depósitos y cuentas remuneradas

¿Me cobrarán comisiones si dejo de domiciliar la nómina?

Sí, la mayoría de los bancos eliminan las comisiones de sus cuentas nómina si, como mínimo, ingresas tu salario cada mes. Incluso, en algunos casos, las exigencias son más amplias e incluyen cuestiones como domiciliar recibos o hacer un determinado número de operaciones con tarjeta. Por tanto, si dejas de cumplir con estos requisitos, lo normal es que la entidad empiece a cobrarte comisiones.

Si crees que no vas a ser capaz de mantener una nómina domiciliada de manera regular, lo mejor es que contrates una cuenta corriente sin comisiones ni vinculación, de forma que puedas tener la seguridad de que, pase lo que pase, no te cobrarán comisiones.

Más información: Las mejores cuentas sin comisiones sin nómina

¿Necesito tener una cuenta para domiciliar la nómina?

No, no existe ninguna normativa que te obligue a ello, igual que tampoco hay ninguna ley que te impida guardar tus ahorros en casa. Ahora bien, tanto por motivos de seguridad, como de la operativa de la empresa en la que trabajes, es complicado que tu compañía acepte realizarte el pago de tu salario en efectivo o través de cheque por dos motivos:

• El primero, que tu empresa tendría que cambiar toda su operativa, cosa que no siempre es viable.
• Y el segundo, que la Ley de Medidas de Prevención y Lucha contra el Fraude Fiscal impide que tu empresa pueda realizarte pagos en efetivo que supere los 1.000 euros.

¿Qué necesito para que mi empresa me domicilie la nómina en una cuenta nueva?

Si utilizas el sistema de trasalado de cuentas que ya tienen todos los bancos, no necesitarás nada, ya que cada entidad se encargará de hacer el cambio por ti. En cambio, si prefieres usar el sistema de toda la vida (cerrar tu cuenta, abrir una nueva y hacer tú todos los cambios), lo único que deberás darle a tu empresa es tu nuevo IBAN: es decir, la numeración que sirve para identificar cada una de las cuentas y la que permite poder hacer transferencias.

Más información:

¿Qué significa el número de una cuenta bancaria o IBAN?

Cambiar la nómina de banco: cuánto se tarda y cuánto cuesta

Las cuentas nómina ¿pueden tener varios titulares?

Depende del banco y de las condiciones y de su oferta, pero debes saber que:

• Si lo permiten, algunos bancos te pedirán que todos los titulares cumplan con las mismas condiciones (las que tenga su cuenta nómina).
• Es posible que te salga más a cuenta contratar dos cuentas nómina por separado y aprovecharte de las promociones que ofrezcan dos bancos distintos, sobre todo si los perfiles de los titulares son bastante diferentes.

¿En qué se diferencian las cuentas nómina de las cuentas corrientes?

Las cuentas nómina y las cuentas corrientes se diferencian principalmente en que las primeras son productos bancarios más completos, al añadir más ventajas para los clientes, mientras que las segundas suelen utilizarse para realizar una operativa más sencilla. No obstante, esas diferencias entre unas y otras se han ido difuminando en los últimos meses a medida que la banca ha empezado a lanzar sus cuentas corrientes online, que se asemejan en condiciones a sus productos nómina e incluso ofrecen remuneración. Para que puedas ver mejor que no son lo mismo, lo mejor es que entiendas que es cada una de ellas.

Las cuentas corrientes son depósitos a la vista, es decir, productos con los que el consumidor puede recuperar su dinero cuando quiera, sin pagar una penalización, como ocurre, por ejemplo, con las que ofrecen Santander, BBVA o La Caixa. Más allá de este matiz, las cuentas corrientes son aquellas que permiten que el usuario tenga una operativa sencilla: ingresos, domiciliaciones, disposición del dinero con tarjetas, etc. Por tanto, si un consumidor quisiera, podría domiciliar su sueldo en una cuenta corriente, en lugar de optar por una cuenta nómina.

Entonces, ¿dónde está la diferencia? Básicamente en que las entidades hacen un esfuerzo por vincularte con ellos y que domicilies tu nómina, lo que implica darte un regalo, quitarte las comisiones u ofrecerte una mejor rentabilidad. Por ejemplo, los obsequios en efectivo son casi exclusivos de las cuentas nómina. Por ello, es conveniente que siempre que puedas contrates mejor una cuenta nómina que una corriente, ya que obtendrás más ventajas.

¿Cómo funciona el comparador de cuentas nómina de Kelisto?

El comparador de cuentas nómina de Kelisto es una herramienta que te ayudará a encontrar las mejores ofertas de cuentas nómina del mercado, ya que no solo tiene todos los productos que hay en el mercado, sino que están siempre actualizados. Entre las ventajas de nuestro comparador de cuentas nómina destaca que te permite visualizar todas las ofertas del mercado, elegir la que más te interese y contratarla en unos minutos de forma totalmente gratuita.

Una vez hayas echado un vistazo al listado de todas las cuentas nómina del mercado, también podrás consultar en detalle las características de cada una a través de las fichas de producto elaboradas por nuestros expertos, que además están continuamente actualizándolas para que no se te escape ninguna oferta.

¿Me puedo fiar de la información del comparador de cuentas nómina de Kelisto?

Por supuesto, en nuestro comparador de cuentas nómina siempre vas a encontrar una información 100% completa, imparcial y que realmente será útil para ti. ¿La razón? Al contrario que otros comparadores, en Kelisto no solo te mostramos las ofertas de aquellos bancos con los que tenemos un acuerdo comercial, sino que te ofrecemos información de todos los productos que puedes encontrar en el mercado.

En cualquier caso, ten en mente que las propias entidades financieras son nuestra fuente de información. Por este motivo, en Kelisto solo encontrarás información de las cuentas nómina que aparezcan en sus páginas web o para las cuales cada banco esté dispuesto a facilitarnos información completa al respecto.

No olvides, además, que antes de contratar cualquiera de estas ofertas debes verificar toda la información que encontrarás en nuestro comparador. Kelisto no se hace responsable de los daños o perjuicios que el usuario pudiera sufrir por la contratación de cualquiera de estas ofertas o por el uso de la información que verá en nuestra página web.

Por último, si ves cualquier error, no dudes en comunicarte con nosotros a través del email [email protected].

¿Cada cuánto tiempo se actualiza la información del comparador de cuentas nómina de Kelisto?

Los datos de nuestro comparador de cuentas nómina se actualizan, como mínimo, una vez al mes, entre el día 1 y el día 10. Además, nuestros expertos vigilan el mercado constantemente, por lo que, si en cualquier otra ocasión detectan que ha habido algún cambio en alguna oferta, también actualizan la información de nuestra herramienta para que esté siempre al día.