Top 5 de cuentas con más remuneración para clientes con nómina (noviembre 2024)
- El top 5 de cuentas remuneradas con nómina u otras vinculaciones te ofrece un interés de entre el 3,35% y el 5% TIN.
- Si no quieres cumplir requisitos ni tener ataduras, con las mejores cuentas remuneradas de noviembre puedes conseguir hasta un 3,25% TIN.
¿Cuáles son las cuentas con más remuneración con nómina u otras vinculaciones? (noviembre 2024)
Entidad adherida al Fondo de Garantía de Depósitos de Entidades de Crédito de España. Importe máximo garantizado de 100.000€ por depositante.
Entidad adherida al Fondo de Garantía de Depósitos de Entidades de Crédito de Alemania. Importe máximo garantizado de 100.000€ por depositante.
Entidad adherida al Fondo de Garantía de Depósitos de Entidades de Crédito de España. Importe máximo garantizado de 100.000€ por depositante.
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Fuentes
Ver fuentes y metodología en el ranking de este artículo
La Cuenta Vamos de Ibercaja (5% TIN), la Cuenta Estándar de Vivid Money (5% TIN), la Cuenta Nómina de Bankinter (4,94% TIN), la Cuenta Health de B100 (3,35% TIN) y la Cuenta Nómina de Pibank (2,5% TIN ocupan en noviembre el top 5 de cuentas remuneradas para clientes que estén dispuestos a domiciliar tu nómina o a cumplir con otros requisitos, como hacer compras con tarjeta o, incluso, llevar unos hábitos de vida saludables, según el análisis de Kelisto*.
Mejores cuentas remuneradas con nómina u otras vinculaciones (noviembre 2024)
Entidad adherida al Fondo de Garantía de Depósitos de Entidades de Crédito de España. Importe máximo garantizado de 100.000€ por depositante.
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- Ejemplo calculado para un saldo constante de 10.000€ (a un año y bajo la hipótesis de que el TIN no varía): TIN: 4,94% y TAE: 5,0%. Intereses brutos anuales: 494€.
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Costes por transferencias:
Todas las transferencias nacionales son gratuitas siempre que las realices desde la página web de Bankinter.
Entidad adherida al Fondo de Garantía de Depósitos de Entidades de Crédito de España. Importe máximo garantizado de 100.000€ por depositante.
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- Ejemplo calculado para un saldo constante de 10.000€ (a un año y bajo la hipótesis de que el TIN no varía): TIN: 3,35% y TAE: 3,4%. Intereses brutos anuales: 335€.
Fuentes
Fuente: Kelisto con información de las entidades bancarias. Datos vigentes a 20/11/2024. Para elaborar este ‘top 5’ solo se tienen en cuenta las ofertas: – De entidades con oficinas en más de la mitad de las comunidades autónomas (salvo que permitan contratación online). No se tienen, por tanto, en cuenta, ofertas comercializadas por otras fórmulas de comercialización, como family bankers. – De entidades cubiertas por Fondos de Garantía de Depósitos que ofrezcan cobertura en euros (se descartan las respaldadas por mecanismos en otras monedas para evitar el riesgo de divisa). – Con vinculación bancaria (por ejemplo, domiciliar la nómina) u otros requisitos (hacer compras con tarjeta, hábitos de vida saludable, etc.) – De entidades que comercialicen directamente sus productos en España: se descartan, por tanto, ofertas como las comercializadas por Raisin. Los criterios para ordenar las ofertas son: 1º La remuneración inicial (TIN) y su plazo; 2º La remuneración posterior y su plazo; y 3º Importe mínimo exigido (se valoran más las que no lo exigen; si lo hacen, se valoran más las que tienen la cantidad más pequeña).
1. Cuenta Vamos de Ibercaja
Si no te importa asumir cierta vinculación, la Cuenta Vamos de Ibercaja es la mejor cuenta remunerada del mes de noviembre porque te ofrece un 5% TIN el primer año y un 3% TIN el segundo, pero solo para los primeros 20.000 euros que tengas. A cambio, te pedirá domiciliar la nómina y cumplir con otros requisitos extra (domiciliar recibos y hacer compras con tarjeta).
2. Cuenta Estándar de Vivid Money
La Cuenta Estándar de Vivid Money te ofrece un 5% TIN durante los dos primeros meses y, a partir del tercero, un 2% TIN de forma indefinida y para los saldos de hasta 100.000 euros. Esta cuenta digital -que cuenta con el respaldo de Fondo de Garantía de Depósitos alemán- no cobra comisiones por las gestiones habituales, aunque para ello deberás mantener la cuenta «activa», lo que implica cumplir con uno de estos dos requisitos: tener un saldo mínimo de 1.000 euros o realizar una transacción con tarjeta al mes.
3. Cuenta Nómina de Bankinter
La Cuenta Nómina de Bankinter paga un interés del 4,94% TIN el primer año y del 1,99% TIN el segundo, aplicables para los saldos que no superen los 10.000 euros. Para ello, eso sí, tienes que domiciliar la nómina y varios recibos, así como hacer varios pagos con tarjeta.
Entidad adherida al Fondo de Garantía de Depósitos de Entidades de Crédito de España. Importe máximo garantizado de 100.000€ por depositante.
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- Ejemplo calculado para un saldo constante de 10.000€ (a un año y bajo la hipótesis de que el TIN no varía): TIN: 4,94% y TAE: 5,0%. Intereses brutos anuales: 494€.
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Costes por transferencias:
Todas las transferencias nacionales son gratuitas siempre que las realices desde la página web de Bankinter.
4. Cuenta Health de B100
La Cuenta Health de B100 (el banco digital de ABANCA) forma parte, en realidad, de un pack formado por una cuenta corriente sin comisiones ni condiciones, una tarjeta de débito gratuita y dos cuentas de ahorro. Con la primera (la Cuenta Save) te pagarán un 2,67% TIN por tus ahorros, hasta un máximo de 50.000 euros. Ahora bien, si te fijas unos objetivos de vida saludable (caminar, como mínimo, 8.000 pasos al día), B100 pasará el saldo que tú le pidas a la segunda (la Cuenta Health) y subirá la remuneración hasta el 3,35% TIN.
Entidad adherida al Fondo de Garantía de Depósitos de Entidades de Crédito de España. Importe máximo garantizado de 100.000€ por depositante.
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- Ejemplo calculado para un saldo constante de 10.000€ (a un año y bajo la hipótesis de que el TIN no varía): TIN: 3,35% y TAE: 3,4%. Intereses brutos anuales: 335€.
5. Cuenta Nómina de Pibank
La Cuenta Nómina de Pibank, la banca online de Banco Pichincha, te ofrece tres ventajas a cambio de que ingreses tu salario cada mes: te exime del pago de las principales comisiones, te permite disfrutar de una tarjeta de débito gratis y te paga un 2,5% TIN por tus ahorros, de forma indefinida, y a partir de los primeros 5.000 euros de saldo (sin límite máximo).
En resumen: top 5 de cuentas con más remuneración para clientes con nómina (noviembre 2024)
| Banco | Remuneración | Más información | Ventaja | Comisiones |
|---|---|---|---|---|
| Ibercaja – Cuenta Vamos | 5,00% TIN durante 12 meses, hasta 20.000€. 5,09% TAE | COMPARA | – | Sin comisiones |
| Vivid Money – Cuenta Estándar | 5,00% TIN durante 2 meses, hasta 100.000€. 0,00% TAE | COMPARA | – | Sin comisiones |
| Bankinter – Cuenta Nómina | 4,94% TIN durante 12 meses, hasta 10.000€. 5,00% TAE | IR A LA OFERTA | – | Sin comisiones |
| B100 – Cuenta Health | 3,35% TIN, hasta 50.000€. 3,40% TAE | IR A LA OFERTA | – | Sin comisiones |
| Pibank – Cuenta Nómina | 2,50% TIN 2,48% TAE | COMPARA | ¡Saca gratis en cualquier cajero de España! | Sin comisiones |
FUENTES DE ESTE RANKING
Nuestro ranking de cuentas con más remuneración se realiza con la información recabada en las páginas web de las entidades financieras.
Para ordenar las ofertas, se siguen estos criterios objetivos y medibles:
- Las que tienen un TIN inicial más elevado (y un mayor plazo de aplicación).
- Las que tienen un TIN posterior más elevado (y un mayor plazo de aplicación).
- Las que tienen menos requisitos de vinculación.
- Las que exigen un importe mínimo más bajo.
- Las que cobran menos comisiones.
Para elaborar este ranking solo se tienen en cuenta las ofertas:
– De entidades con oficinas en más de la mitad de las comunidades autónomas (salvo que permitan contratación online). No se tienen, por tanto, en cuenta, ofertas comercializadas por otras fórmulas de comercialización, como family bankers.
– De entidades cubiertas por Fondos de Garantía de Depósitos que ofrezcan cobertura en euros (se descartan las respaldadas por mecanismos en otras monedas para evitar el riesgo de divisa).
– Con vinculación bancaria (por ejemplo, domiciliar la nómina) u otros requisitos (hacer compras con tarjeta, hábitos de vida saludable, etc.)
– De entidades que comercialicen directamente sus productos en España: se descartan, por tanto, ofertas como las comercializadas por Raisin.